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是什麼時候開始想要轉職的呢?我想是當看到104人力銀行我能找的工作起薪大概就兩萬六到兩萬八的時候開始的吧! 我是高第一，行銷與流通管理系畢業的，還在讀書的時候其實就覺得這個系好像沒什麼出路了(記得系主任之前也說過這個系不知道要大學部幹嘛，要有用至少也要讀到研究所)，要怪可能就怪我自己一直以來沒什麼人生規劃吧，畢竟家裡有家族企業，想當然畢業後就會想坐在家裡領薪水，只是沒想到受到疫情的影響，原本人生耍廢計畫也就泡湯了... 這邊先來勸世一下，如果有想讀行銷與流通管理系大學部的學弟妹們，想知道未來有什麼出路的話，就我知道的，有很多都在保險業，房仲，百貨公司裡當櫃姐，當然也有到公司行銷部的啦!人生百百種，我只能說，這個系比起其他系來說，自己自由的時間很多，好好規劃的話，也是不錯的，只不過四年讀下來，我也說不出自己到底學了什麼專業具有獨特性就是了。 回歸正題，我為什麼會想轉職?說白了，其實主要還是起薪太低的問題...從小到大，我一直以為把書讀好，讀到還不錯的學校，薪水也不至於太差吧!不過到了開始找工作後，我才發現，這個想法太天真了，除了頂大以外的學校，管你讀哪間，其實沒什麼差，反而你讀什麼科系，學什麼專業，才是影響出社會第一份工作起薪的關鍵! 我在畢業後曾短暫的到超市業工作三個月，那時候薪水是談到兩萬八(含全勤)，每個月會扣餐費，一餐算25元這樣( 超市面試經驗分享 ， 離職與工作心得 )。這三個月我想很多，從工作第一天就開始在懷疑人生了，我真的願意做這份工作，做一輩子嗎?我不願意，所以我離開了。 轉職第一步 在超市離職前，我好好的思考了我到底喜歡什麼，願意做什麼?其實我小時候就對軟體工程師有一個嚮往，只是因為家裡是從商的，所以理所當然的，一路求學過程，都是朝商業類組發展，但人算不如天算，當我真的畢業了，家裡也沒了我發展的空間。事到如今，我打算好好的為自己規劃一次人生!記得大概是在2020年的6月份吧，我看到台中資策會，有課程說明會，在思索了一陣子之後，我決定報名參加，並且由於課程是全天候的，我在報名的隔天，心一狠，就跟店長提了辭呈!不過我還是有做到七月份啦，給店裡找人的時間。 這就是我為轉職踏出的第一步，至於為什麼選擇資策會呢?主要的原因還是因為錢，由於資策會有政府的補助，在資策會三個月的課程裡，我一毛錢都不用付，而且還可以取得許多教材資源!這對上課期間，無法工作賺錢的我來...

 程式設計師這個工作確實不是鬧著玩的!在進入這個行業以後，我確實的體驗到了，加不完的班，以及永遠趕不完的Issue!有時確實會想為什麼我現在會在科技業裡呢?明明以前是個八桿子打不著的行銷系畢業生。 趁著春節期間，珍貴的休假日，終於有時間好好整理這段時間所發生的事了，在進入科技業前，我是個在摩斯漢堡實習，出社會後在超市業上班不折不扣的服務業工作者，大概是因為每天重複性的工作，在搬貨、收貨、補貨的日子裡，我問了我自己，這真的是我想做一輩子的工作嗎?我的天花板又在哪裡呢?在苦思了許久，並與家人討論後，我決定朝我以往就想嘗試的軟體工程師邁出第一步。 為什麼選擇資策會? 其實要學軟體的管道很多，資策會只是其中的一個選擇，當初會選擇資策會的主要原因是因為有政府尖兵計畫的全額補助，只要成功結訓，便不用繳高達八萬元的學費，這對於剛出社會沒多久的新鮮人來說，確實是不小的誘因，不過入訓後也發現資策會有些不如人意的地方，像是在廠商場域方面，我就覺得可以再加強拉!資策會就像是中規中矩的補習班一樣，就我最終的感想而言，在就業的部分，大多還是要靠自己，能受到的協助真的有限。 說明會發的紙本資料 我在資策會選擇的課程是356小時的「智慧系統整合人才養成班」，最核心的技術就是MVC，因此若是對這個課程有興趣的人，可以先在104人力銀行上看看MVC的相關工作了解一下。 三個月的學習旅程 在報名課程後，其實還需要參加資策會為期三天的前測課程，並通過第三天下午的考試後，才有資格上正式的課程，考試的內容是基礎python程式，第一天會發一本大概高中計算機概論厚度的教課書給學員，共18章，老師會花兩天半的時間講完，並在課程結束後的當天下午進行考試。考試的內容對於第一次接觸程式的人來說，確實不容易，而且只用兩天半嗑完一本書也需要相當大的精力，這邊真的需要好好做好心理準備!記得我當時拿了80分，看到考試成績後，才真正鬆了一口氣，壓力真的不小。 上課教室 接下來的正式課程大概就是一個禮拜會學完一本書，一個課程，然後就緊接著下個課程，中間有些課程可能需要製作小專題，最終結訓時需要發表小組製作的大專題，時間相當緊湊，中途班上也有許多人受不了，或跟不上進度，最終我們班成功結訓的人數大概是三分之二吧! 大致上的學習內容我就不多言了，畢竟每個課程所學不一，相同的大概就是每個人的時間都不多，因此如何更有效的利用時間，...

辭職至今也快要一個月了，其實一直都想要做個心得整理，就是心還沒靜下來，拖著拖著就到現在了，哈哈。下面跟大家分享我在超市業工作三個月的心得與感悟。 工作地點與待遇 我是在台中朝富的超市上班，鄰近老虎城與許多辦公大樓、豪宅；客群的話以上班族、富人、外國人居多，生意最好的時段是禮拜一，假日與連假時段反而沒什麼人，每日店營業額平均坐落在35萬左右。 待遇部分 ，在職期間有遇到五一勞動節，公司發500元提貨券，母親節的時候則是每人送兩個蛋糕這樣，薪水的部分，我是儲備幹部，當初跟公司是談試用期間月薪26000，三個月後會調薪到28000，升遷管道其實應該算是通順，依我的觀察儲幹大概一年至一年半沒出什麼狀況的話，有大概率可以升到主任，所以未來展望算是有的。 辭職原因 主要原因還是薪水與假的問題，加上家人也不希望我繼續在超市工作，因此才向店長提辭職。我在2017年至2018年間曾經在摩斯實習過，那時候算上加班費每個月實領薪水平均至少也有3萬左右，而且有免費供餐200元，假期的部分，國定假日則是一定會給，大月也會多放一天，所以一個月是8-12天；但我工作的超市沒算特休的話每個月假就是8天而已，薪水部分也與之前有所落差，因此有點灰心。說實在的其實這個待遇算是中規中矩，也不算太差，同事間相處的氣氛我覺得也還OK，所以有可能是我要求太多了吧! 工作大概內容 我主要是做食品組的工作，偶爾需要幫日配上貨，以及每日支援工作，大概是這樣。以還不是組長的我來說食品組一天的工作，早上是幫忙生鮮拉兩次菜車、整理與拉貨架的排面、補貨，收貨，下午則是點物流車來的貨、補貨，然後每天都要做過期品檢查，支援工作則是有洗廁、收銀支援、洗地等，看當天排到什麼工作這樣。老實說這工作內容其實並不多，就是有點雜，加上人力不足，很容易讓事情做不完，再加上如果遇到盤點日或大換檔的話，那天就真的不知道要幾點才可以回家了。ps:組長的工作大概就是加上處理公文、訂貨、顧毛利、開會跟整理團購品吧! 時間的浪費與效率 在超市的這三個月下來，我發現有許多沒有效率的工作，浪費了我們許多時間，以下將一一列舉，並提出一些建議: 1.過期品檢查: 超市每天都必須做過期品檢查，以免客人買到過期的商品，我們店的作法是，每天檢查幾個排面的商品，並從中挑出最快到期的兩樣寫在表格上做紀錄，這樣的作法會有幾個問題，第一每一次的檢查週期大概是一個月，所以如果同...

這次很榮幸有機會到台灣楓康位於大肚的總部面試儲備店長，雖說名義上是儲備店長拉，不過還是要從頭開始做起喔!好啦~廢話不多說，直接切入正題吧! 報到: 直接到台中市大肚區南榮路59號的楓康超市總部報到喔!到警衛室表示自己是來面試的就可以了，警衛會給你一份文件，裡面包含制式的履歷、筆試題目、性向測驗，還有公司的簡單介紹，最後一頁請不要填寫，那是HR打分數要用的! 要注意的大概就是記得自己要帶一支筆去，服裝沒有限制要穿什麼，然後如果你有仔細看的話就會發現他發給你的制式履歷右上角有個阿拉伯數字，我猜那個大概是代表你是第幾個到的，面試順序好像也是照著這個數字排序的，所以你如果提早到了，可以直接進去報到沒關係，畢竟寫資料跟題目需要一點時間。 筆試題目: 筆試題目大概分成三個部分，第一部分是選擇題，第二部分是簡單的中翻英，第三部分會請你簡答為什麼來應徵這份工作。選擇題的部分會考簡單的一元一次式，比較有問題的部分是會考你除稅後的金額，台斤，公克的換算，CAS是什麼等等，要稍微注意一下，可能因為離高中畢業有一段時間了，這些考題真的蠻考驗記憶的；中翻英的部份，印象中是考了，超市，牛肉，蔬菜，麵包等等。 面試: 面式的過程其實蠻輕鬆愉快的，只有一個面試官進行面試，印象中問的問題大概就是請你簡單的介紹自己啊，說明一下自己的人格特質，然後會問你外派可不可以等等問題，大概就是這樣吧!好好的把真實的自己表現出來就可以了，不用有壓力! 今天的面試分享大概就是這樣咯!如果還有什麼問題我幫得上忙的話，歡迎提問，那麼祝福大家都可以找到自己喜歡的工作咯~ 後記: https://nigujws.blogspot.com/2020/07/blog-post.html